教你學(xué)習(xí)口才--好口才，贏得機(jī)遇的階梯

發(fā)布時(shí)間：2022-07-18 16:36:40 作者：暫無(wú) 關(guān)鍵詞：口才 閱讀：1369 次

　機(jī)遇對(duì)于一個(gè)人是否成功起著重要的作用。有時(shí)一次機(jī)遇，就可以改變一個(gè)人的人生軌跡。有句話說(shuō)：機(jī)遇面前每個(gè)人都是平等的。但正是不同的機(jī)遇才造成了人與人之間在生活、事業(yè)上的差異，而之所以會(huì)造成不同機(jī)遇，有時(shí)就取決于一個(gè)人口才的好壞。因此，要想抓住機(jī)遇，就要擁有一個(gè)好口才。

　　一個(gè)人的口才，不僅取決于其運(yùn)用口語(yǔ)表達(dá)技巧的熟練程度，還與其思想水平密切相關(guān)。在口語(yǔ)交際中，凡是準(zhǔn)確、精辟的口語(yǔ)表達(dá)，必以深刻、有條理的思想做后盾。想得好不一定能說(shuō)好，但說(shuō)得好則一定要想好。因?yàn)榭谡Z(yǔ)表達(dá)的新穎來(lái)自于思維的創(chuàng)造性，口語(yǔ)表達(dá)的準(zhǔn)確來(lái)自于思想的清晰，口語(yǔ)表達(dá)的質(zhì)量來(lái)自于思想的深刻。

　　當(dāng)今社會(huì)，是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)。俗話說(shuō)：“七分本事，三分機(jī)遇?！痹诟?jìng)爭(zhēng)中，誰(shuí)把握了機(jī)會(huì)，誰(shuí)就把握住了命運(yùn)的主動(dòng)權(quán)。機(jī)遇稍縱即逝，能否抓住機(jī)遇非常重要。而機(jī)遇的獲得，在很大程度上是通過(guò)口才來(lái)實(shí)現(xiàn)的。我們時(shí)常幻想著機(jī)遇能從天而降，實(shí)際上讓機(jī)遇主動(dòng)找自己并不是天方夜譚，不少名人就是依靠智慧和努力，從一些細(xì)節(jié)入手，創(chuàng)造了不少常人看似神話的“讓機(jī)遇找自己”的案例。我們可以舉一反三，從中汲取營(yíng)養(yǎng)為我所用。

　　我國(guó)首次載人航天飛行成功之后，宇航員楊利偉便成了名人。他之所以成為首位進(jìn)入太空的宇航員主要有三方面原因：其中之一是他的心理素質(zhì)好，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，說(shuō)話有條理、有分寸。楊利偉認(rèn)為，航天無(wú)小事，不管做什么事情，都盡最大努力做好，就連訓(xùn)練后的總結(jié)會(huì)、訓(xùn)練小結(jié)也是如此。在總結(jié)會(huì)上，楊利偉準(zhǔn)備充分，積極發(fā)言，發(fā)言條理清晰，邏輯性強(qiáng)，態(tài)度從容。在最終確定三人為首飛候選人之時(shí)，三人各方面都十分優(yōu)秀，難分高下，只是考慮到作為我國(guó)第一位進(jìn)入太空的宇航員，要面對(duì)全世界的目光，接受新聞媒體采訪，進(jìn)行巡回演講，才最后定下口才好的楊利偉。

　　由此可以看出，口才能決定一個(gè)人的命運(yùn)，是贏得機(jī)遇的資本。試想，如果楊利偉沒(méi)有好口才，他可能就不能成為首位進(jìn)入太空的宇航員。生活中，我們不妨努力訓(xùn)練自己的口頭表達(dá)能力，在匯報(bào)、演講、發(fā)言等場(chǎng)合中著力表現(xiàn)自己，這樣就能引起領(lǐng)導(dǎo)的注意，從而引來(lái)更多成功的機(jī)會(huì)。

　　小優(yōu)結(jié)束了10多年的求學(xué)之路，她又一次站在了人生的十字路口。恰好北京正在舉行大型人才交流會(huì)，于是，小優(yōu)有點(diǎn)悲壯地踏上了火車，加入了求職大軍去實(shí)現(xiàn)她的理想。

　　在經(jīng)歷了一次又一次的失敗后，小優(yōu)在招聘會(huì)上不再急著排隊(duì)面試，而是先在大廳內(nèi)逛幾圈，對(duì)各公司的招聘情況有一定了解后再作打算。在一次招聘會(huì)上，她把一家房地產(chǎn)公司定為了第一目標(biāo)。

　　遞過(guò)簡(jiǎn)歷后，一位服務(wù)小姐讓她填寫登記表。

　　“咦，你是從農(nóng)村來(lái)的？”

　　“農(nóng)民的孩子質(zhì)樸、誠(chéng)實(shí)，能吃苦，這是城市青年沒(méi)有的優(yōu)點(diǎn)。”小優(yōu)毫不猶豫地答道。

　　服務(wù)小姐登記完后，在她的簡(jiǎn)歷上畫了個(gè)大大的勾，并微笑著說(shuō)：“回去等消息吧?！贝藭r(shí)的小優(yōu)又驚又喜，得出一個(gè)結(jié)論：求職時(shí)慎重對(duì)待每一位信息傳遞者，這會(huì)收到意想不到的效果。

　　第二天，她接到公司的面試通知。

　　“請(qǐng)問(wèn)你覺(jué)得這個(gè)房間的擺設(shè)怎么樣？”

　　小優(yōu)環(huán)顧四周，略作思考：“很能體現(xiàn)貴公司的風(fēng)格，美中不足的是稍微嚴(yán)肅了點(diǎn)。如果能擺設(shè)兩盆花或放點(diǎn)音樂(lè)，或許更能營(yíng)造一個(gè)寬松和諧的交流環(huán)境?！薄斑@么多應(yīng)聘者中，你是少有的見解新穎且膽大心細(xì)的

　　一位！”面試官對(duì)她的回答很滿意，對(duì)她表示贊賞?！澳^(guò)獎(jiǎng)了，其實(shí)許多人比我更出色，只不過(guò)審美觀不同罷了。”在抬高自己的同時(shí)決不貶低別人，是小優(yōu)的一貫作風(fēng)，否則會(huì)給人留下不厚道的印象。

　　良好的開端是成功的一半，在接下來(lái)的談話中她始終把握住兩點(diǎn)：一方面盡力推銷自己，另一方面處處為對(duì)方著想。面試官的眼睛里漸漸流露出了欣賞之意。

　　“如果你未被我們公司錄取，你會(huì)怎么想？”

　　小優(yōu)不卑不亢地說(shuō)：“人才交流強(qiáng)調(diào)雙向選擇，在我失去這個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)的同時(shí)，也意味著貴公司失去了一個(gè)不可多得的人才！”

　　“假如你被錄取，能處理好同事關(guān)系嗎？”面試官緊接著問(wèn)。

　　小優(yōu)覺(jué)得這個(gè)看似簡(jiǎn)單的問(wèn)題如果直接回答顯然不高明，于是她決定迂回包抄：“集中精力搞好工作、發(fā)展事業(yè)才是我們的最終目的，至于和同事之間的關(guān)系，我天性隨和，應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題！”負(fù)責(zé)人滿意地笑了。三天后，小優(yōu)接到了被錄取的電話。

　  是好口才為小優(yōu)贏得了通向成功的機(jī)遇。如果小優(yōu)沒(méi)有一個(gè)好口才，可能在第一次與服務(wù)小姐談話的時(shí)候就沒(méi)有機(jī)會(huì)了。事實(shí)再一次證明，沒(méi)有什么事是不可能的，只要你擁有一個(gè)好口才，沒(méi)有說(shuō)不成的事。所以說(shuō)，要學(xué)會(huì)運(yùn)用口才，為自己贏得成功的機(jī)遇。

　　美國(guó)的費(fèi)城有一位青年人為了謀取職業(yè)，整天徘徊在費(fèi)城的大街上，總幻想著有哪位富人能發(fā)現(xiàn)他，從而創(chuàng)造生命中的輝煌。然而，無(wú)論他做出多么引人注目的舉動(dòng)，依舊還是毫無(wú)結(jié)果。有一天，他突然想起歐亨利說(shuō)過(guò)的一句話：“在‘存在’這個(gè)原味的面團(tuán)中加入

　　一些‘談話’的葡萄干吧?！庇谑牵蝗魂J進(jìn)著名富翁賈鮑爾·吉勃斯先生的辦公室，請(qǐng)求吉勃斯先生犧牲哪怕僅僅一分鐘來(lái)見見他，并容許他講一兩句。于是吉勃斯先生就破例接見了他。起初，吉勃斯只是想與他談

　　一兩句，然后把他打發(fā)了事，后來(lái)沒(méi)想到兩人越談越投機(jī)，一直談了一個(gè)小時(shí)。后來(lái)，吉勃斯很快替這個(gè)窮愁潦倒的青年找到了一份工作。

　　“萬(wàn)丈高樓平地起”。找到一個(gè)適合自己的工作，定好一個(gè)起跑的位置是成功的第一步。這就需要每一位立志出人頭地的青年人過(guò)好應(yīng)聘這一關(guān)。

　　應(yīng)聘成功是每一位求職者的共同心理。但一般地說(shuō)，競(jìng)爭(zhēng)同一職位的人肯定不只一人，經(jīng)過(guò)審閱簡(jiǎn)歷然后通知面試的人也不止一個(gè)。而要想通過(guò)面試一關(guān)，口才無(wú)疑起著決定性的作用。

　　吳良大學(xué)畢業(yè)后決心自謀職業(yè)。一次，他在一家報(bào)紙的廣告里看到某公司征聘一位具有特殊才能和經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員。吳良沒(méi)有盲目地去應(yīng)聘，而是花費(fèi)很多精力，廣泛收集該公司經(jīng)理的有關(guān)信息，詳細(xì)了解這位經(jīng)理的奮斗史。那天見面之后，吳良這樣開口：“我很愿意到貴公司工作，我覺(jué)得能在您手下做事，是最大的光榮。因?yàn)槟且晃灰揽繆^斗取得事業(yè)成功的人物。我知道您28年前創(chuàng)辦公司時(shí)，只有一張桌子，一位職員和一部話機(jī)，經(jīng)過(guò)您的艱苦奮斗，才有了今天的大業(yè)。您這種精神令我軟佩，我正是奔著這種精神才前來(lái)接受您的挑選的?！彼惺聵I(yè)有成的人，差不多都樂(lè)于回憶當(dāng)年奮斗的經(jīng)歷，這位經(jīng)理也不例外。吳良一下子就抓住了經(jīng)理的心理，這番話引起了經(jīng)理的共鳴。因此，經(jīng)理先生乘興談?wù)撈鹚某晒?jīng)歷。吳良始終在一旁洗耳恭聽，以點(diǎn)頭來(lái)表示欽佩。最后，經(jīng)理對(duì)吳良很簡(jiǎn)單地問(wèn)了一些情況，終于拍板說(shuō)：“你就是我們所需要的人?！眳橇紱](méi)有像一般的應(yīng)聘人員那樣把自己介紹得完美無(wú)缺，沒(méi)有滔滔不絕大談過(guò)去的輝煌歷史，而是談考官的成就，談自己對(duì)將來(lái)工作的想法。正是他這種口才的靈活運(yùn)用，使得他能夠脫穎而出，給對(duì)方留下深刻的印象。

　　機(jī)遇無(wú)處不在，善于言談的人，可以借助口才的力量促成自己的事業(yè)，為社會(huì)多做貢獻(xiàn)。而拙于言談的人，往往會(huì)失去機(jī)遇，或?qū)⑹虑樵睫k越糟，因而抱恨終生。所以，現(xiàn)代社會(huì)的種種機(jī)遇，要靠你的口才來(lái)開拓。

　　有這樣一個(gè)故事：某公司要招考一位打字員。初試圈定了兩名，最后面試時(shí)再?zèng)Q定錄用其中一人。這兩人一位是華裔，一位是西班牙人。她們打字能力是：西班牙小姐每分鐘30字，華裔同胞每分鐘70字。但是，考完之后，這位傳統(tǒng)的中國(guó)女子，安靜地等在門外，而西班牙小姐卻徑直闖進(jìn)主管人的辦公室。她聲稱自己打字技術(shù)一向快速準(zhǔn)確，只是當(dāng)時(shí)太緊張了，沒(méi)考好，但是這份工作對(duì)她太重要，她非得到不可。最后結(jié)果，主管人錄用了她。而那位打字技巧高于西班牙人的華裔女士卻在胸有成竹地靜候佳音中失去了機(jī)會(huì)。

在我們今天的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，現(xiàn)行的雙向選擇的就業(yè)時(shí)機(jī)要求我們：充分地發(fā)揮你的口才，就有可能得到一份好工作；否則，就會(huì)白白地失去良機(jī)，從而可能影響你一生的成就。總之，一個(gè)人要想成功，他可以沒(méi)有資本，但是不可以沒(méi)口才，良好的口才能為你不斷地創(chuàng)造成功的機(jī)遇。