參加面試時,自我介紹有時比證件、名片之類的東西更為重要,它可以“先聲奪人”,很快給主考官留下良好的印象。
成功的自我介紹,不僅依靠聲調(diào)、態(tài)度、言行舉止的魅力,而且還要考慮適當(dāng)?shù)臅r間和地點以及適當(dāng)?shù)姆諊?。比?
(1) 把握好時機。所謂好時機,一方面不破壞或打斷考官的興趣,另方面又能夠很快抓住對方的注意力。在需要等待的時候,一定要等待,而且努力使自己當(dāng)好考官談話的聽眾。
(2) 一定要自信。如果你先前了解考官和與其相關(guān)的人,話題涉及他們時,盡可能以自然流暢的語調(diào)來贊美對方,讓人感覺你的贊美是從心底發(fā)出的,而不是過分奉承和吹捧。
(3) 盡量表示友善、誠實和坦率。這不僅要從你的話語中自然流露出來,更應(yīng)該從態(tài)度和眼神中體現(xiàn)出來。
(4) 清晰地報出自己的名字。盡可能用詼諧的方式加深考官對自己的印象乃至好感。
(5)表示渴望認(rèn)識對方,使對方覺得自己很重要。例如,知道對方的職務(wù)時,可以重復(fù)地稱呼對方“某處長”“某主任”,千萬不要直呼其名,以表示自己對對方很尊重,且很榮幸結(jié)識對方。
當(dāng)然,自我介紹并不一定要很完善,有時候可以留有余地,有時候需要借助旁人來介紹自己,有時候需要采取間接的行動方式,這就要看你能否靈活處理了。