卡耐基曾經(jīng)說過,一個人的成功,約有15%取決于知識和技能,85%取決于溝通,所以學(xué)習(xí)溝通技巧是非常有必要的——發(fā)表自己意見的能力和激發(fā)他人熱忱的能力。的確,善于溝通的人,往往令人尊敬、受人愛戴、得人擁護?!?/span>
提高講話的5中小技巧:
1.
在需要發(fā)言、講話和做演講等沒有什么充分準備的場合說話時,如果你想表達自己的觀點,最好要搶在前面說,這是考慮到人們聽覺的注意力的問題,在長時間聽別人講話的時候,人的注意力會逐漸下降,所以只要你有準備過,有思路有條理,那么就勇敢的發(fā)言,這樣才會脫穎而出。
2.
說話要有條理和邏輯性,想要提高這方面的技巧,就要多關(guān)注自己說話時用到的關(guān)聯(lián)詞語,只會用“然后”、“其實”“但是”這些詞是不夠的,就跟寫文章一樣,無端地重復(fù)是沒有意義的,會讓人失去興趣,不管你的話語到底有沒有道理或者有沒有條理,用好關(guān)聯(lián)詞的最好的效果就是會讓人覺得你說話貌似有邏輯,能注意接下來你會說什么
3.
與長輩或者領(lǐng)導(dǎo)交談時,由于莫名的緊張或者代溝的存在,往往不知道該從何說起,這個時候你就要多找興趣,找自己擅長和熟悉的話題,并能提起別人的興趣又不讓人厭煩,要么就做認真的聆聽者,并且去認真發(fā)現(xiàn)對方說話中存在的你不明白的問題去發(fā)問,這樣才能打開雙方的話匣子。
4.
稱贊別人和批評別人都是一門藝術(shù),你要知道并不是每個人都會接受你真誠而直白的批評,也不是每個人都會正確對待你的夸獎。大多數(shù)人都是有自尊心和自衛(wèi)心的,所以要注意技巧,委婉表達,特別要注意的是夸人最好背后夸、而批評別人絕對不能背后批評。
5.贊美行為而非個人
舉例來說,如果對方是廚師,千萬不要說:你真是了不起的廚師。他心里知道有更多廚師比他還優(yōu)秀。但如果你告訴他,你一星期有一半的時間會到他的餐廳吃飯,這就是非常高明的恭維。
透過第三者表達贊美
如果對方是經(jīng)由他人間接聽到你的稱贊,比你直接告訴本人更多了一份驚喜。相反地,如果是批評對方,千萬不要透過第三者告訴當事人,避免加油添醋。
批評也要看關(guān)系
忠言未必逆耳,即便你是好意,對方也未必會領(lǐng)情,甚至誤解你的好意。除非你和對方有一定的交情或信任基礎(chǔ),否則不要隨意提出批評。
注意場合
不要當著外人的面批評自己的朋友或同事,這些話私底下關(guān)起門來說就好。